♀️⚧️ Am Weltfrauentag setzen wir uns für Gleichberechtigung ein

Wir waren am Weltfrauentag mit dabei und haben am "Marsch der Frauen", bzw. am Frauenstreik teilgenommen. Der Marsch durch die Hauptstadt Luxemburgs ist ein wichtiges Statement, um die weiterhin bestehenden Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern anzuprangern.

8. Mär 2024

2023 war das erste Jahr, in dem die EU mehr als 70 von 100 Punkten auf dem jährlichen Index des Europäischen Instituts für Gleichstellungsfragen erreichte. Obwohl dies der höchste jährliche Anstieg auf dem Weg zur Gleichstellung der Geschlechter in Europa ist, gibt es in den Bereichen Arbeit, Zeit und Geld weiterhin nur langsame Fortschritte. Dies ist nicht nur ein Problem für Frauen, sondern für Europa insgesamt.

Um den heutigen Herausforderungen zu begegnen, von Rückschritten bei den reproduktiven Rechten bis hin zu den Gefahren der Gig-Economy, hat Volt Strategien entwickelt, um ein Europa zu schaffen, in dem sich jeder unabhängig von seinem Geschlecht entfalten kann.

Volters with signs and flags at the women's march

Kampf gegen Diskriminierung

Frauen und nicht-binäre Menschen werden in allen Lebensbereichen diskriminiert, vom Arbeitsplatz bis zur häuslichen Sphäre. Die Erkenntnis, wie sich Geschlechternormen, Sexismus und Gewalt auf das Leben von Frauen auswirken, bildet die Grundlage für eine Politik, die Diskriminierung aufgrund des Geschlechts abbaut. Um dies zu erreichen, plant Volt:

  • Die Einführung eines EU-Antidiskriminierungsgesetzes, das den bestehenden Schutz im Bereich der Beschäftigung auf andere Bereiche wie soziale Sicherheit, Bildung und die Versorgung mit Gütern und Dienstleistungen ausweitet.

  • Die Ratifizierung der Istanbul-Konvention zur Verhinderung von Gewalt gegen Frauen und ihre vollständige Umsetzung durch alle Mitgliedstaaten voranzutreiben.

  • Die Sanktionen gegen Hassverbrechen zu verschärfen, auch gegen Hassreden und digitale Gewalt, indem die Definitionen solcher Straftaten (z.B. Frauenfeindlichkeit) erweitert werden.

  • Den freien Zugang zu Menstruationshygieneprodukten für alle gewährleisten.

  • Die Mitgliedstaaten auffordern, Konversionstherapien zu verbieten, Trans-Personen die rechtliche Anerkennung ihres Geschlechts zu ermöglichen und eine geschlechtsangleichende Gesundheitsversorgung für LGBTQIA+ Menschen zu garantieren.

Gewährleistung der körperlichen Autonomie

Angesichts des verheerenden Rückschritts bei den reproduktiven Rechten in den Vereinigten Staaten und des anhaltenden legislativen und sozialen Rückschritts in EU-Mitgliedstaaten wie Polen ist der Schutz und die Kodifizierung der Rechte der Menschen, Entscheidungen über ihren eigenen Körper zu treffen, heute so wichtig wie eh und je. Um dies zu erreichen, wird sich Volt an vorderster Front dafür einsetzen:

  • Abtreibung auf Wunsch rechtlich und praktisch zugänglich zu machen, indem alle unangemessenen Belastungen und Hindernisse für den Zugang zu Abtreibungsbehandlungen und deren Bereitstellung beseitigt werden.

  • Sicherzustellen, dass alle Formen der Empfängnisverhütung für alle Menschen unabhängig von ihrem Alter kostenlos zur Verfügung stehen oder von der Versicherung erstattet werden.

  • Die Aufnahme der sexuellen und reproduktiven Gesundheit und Rechte in die EU-Verträge und des Rechts auf Abtreibung in die EU-Charta der Grundrechte fordern.

  • Kriminalisierung von Zwangssterilisation und Zwangsverhütung.

  • Entkriminalisierung der Sexarbeit und Schaffung von Regulierungssystemen, die den Bedürfnissen von Sexarbeiter*innen Rechnung tragen, einschließlich des Zugangs zu Versicherungen, medizinischer Versorgung und anderen Standardschutzmaßnahmen.

Unterstützung des Familienlebens

Es ist seit langem bekannt, dass Frauen wesentlich mehr unbezahlte Arbeit leisten als Männer, und zwar im Bereich der Pflege und der Hausarbeit. Das Ergebnis ist ein geschlechtsspezifisches Lohngefälle, das zu einem beträchtlichen Teil auf eine 'Mutterschaftsstrafe' zurückzuführen ist. Während 86% der erwerbstätigen Väter in der EU einer Vollzeitbeschäftigung nachgehen, sind es nur 48% der Mütter. Um ein Umfeld zu schaffen, in dem Eltern bei der Kindererziehung und im Beruf unterstützt werden, strebt Volt Folgendes an:

  • Eine universelle Kinderbetreuung und einen gemeinsamen Elternurlaub gewährleisten.

  • Förderung des Zugangs zu kostenlosen, qualitativ hochwertigen Kindertagesstätten und Vorschulprogrammen für jedes Kind.

  • Angleichung der Sozialsysteme in der gesamten EU durch Harmonisierung der Systeme für Renten, Krankheitsurlaub, Arbeitslosenversicherung und Kinderbetreuungsleistungen.

  • Unterstützung und Finanzierung innovativer Wohnmodelle, wie z.B. gemeinschaftliches Wohnen, Miete-zu-Eigentum und Programme für lebenslanges Mieten, um die finanziellen Hürden für Wohneigentum zu senken.

Förderung einer sinnvollen, gut bezahlten Arbeit

Geringere Arbeitszeiten sind nicht die einzige Komponente des geschlechtsspezifischen Lohngefälles. Frauen sind auch in Niedriglohnsektoren überrepräsentiert und arbeiten häufiger in prekären Beschäftigungsverhältnissen, wie z. B. als Freiberufler oder mit Null-Stunden-Verträgen.

Die Arbeit in der Gig-Economy wird zwar als größere Freiheit für die Arbeitnehmer*innen angepriesen, bietet aber so gut wie keine Sicherheit und für Frauen ein überdurchschnittliches Lohngefälle sowie routinemäßige Belästigung und Missbrauch. Es wurde festgestellt, dass Freiberuflerinnen im Durchschnitt 20 € weniger pro Stunde verlangen als ihre männlichen Kollegen.

Um sicherzustellen, dass Frauen nicht nur Zugang zu gut bezahlter, sinnvoller Arbeit, sondern auch zu einer fairen Entlohnung haben, wird Volt:

  • Ein europäisches Grundeinkommen schaffen, das die nationalen Regierungen verpflichtet, die Einkommen derjenigen aufzustocken, die weniger als eine bestimmte Grenze verdienen. Um Ausbeutung zu verhindern, werden regional angepasste Mindestlöhne festgelegt und durchgesetzt.

  • Die Länder verpflichten, Gigworker zu schützen, indem sie ihnen den gleichen Schutz wie Vollzeitbeschäftigten in Bezug auf Gesundheit, Rente und Arbeitslosengeld gewähren.

  • Den gleichen Zugang zu Arbeitsplätzen ohne Diskriminierung garantieren und Unternehmen sanktionieren, die sich nicht an eine integrative Beschäftigung halten.

  • Die gewerkschaftliche Organisierung durch den Schutz des Rechts auf Tarifverhandlungen fördern.

Verbesserung der Vertretung

Frauen sind in der Politik und anderen Führungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert. In der gesamten EU sind etwas mehr als 30% der Abgeordneten der nationalen Regierungen Frauen. Es hat sich gezeigt, dass die Einbeziehung von Frauen in Entscheidungspositionen die Politikgestaltung und die Art und Weise, wie Politik gemacht wird, verbessert. Um sicherzustellen, dass Frauen repräsentiert und vertreten werden, will Volt:

  • Die Aufstellung von geschlechterparitätischen Parteilisten verbindlich vorschreiben und Repräsentationsziele für andere Minderheiten festlegen, um eine pluralistische und repräsentative parlamentarische Zusammensetzung zu gewährleisten.

  • Die Berichterstattung über die Vertretung der Geschlechter auf nationaler, regionaler und lokaler Ebene verpflichtend machen.

  • Feministische Außenpolitik in die Außenministerien der Mitgliedstaaten integrieren und eine gleichberechtigte Beteiligung von Frauen und anderen benachteiligten Gruppen im diplomatischen Dienst der EU fordern.

(Artikel von Kate Fistric für Volt Europa)